Markt Sulzberg

liebenswert – lebenswert – lohnenswert
Sulzberg im Allgäu

Stellenausschreibung Kita Hildegardis

Stellenausschreibung Kinderpfleger/innen oder Erzieher/innen (m/w/d)

Der Markt Sulzberg sucht aufgrund der Erweiterung der Einrichtung und zur Unterstützung des bestehenden Personals zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Erzieher/-innen (Gruppenleitungen)
und Kinderpfleger/-innen (m/w/d)

für die gemeindliche Kindertagesstätte Hildegardis

Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Teil-/oder Vollzeit.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/-in (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kindern
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern oder Krippenkindern
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Ein kollegiales und soziales Umfeld in großzügigen Räumlichkeiten
  • Einen interessanten, modernen Arbeitsplatz bei einem kommunalen Träger
  • Eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ggf. mit der Möglichkeit zur übertariflichen Bezahlung
  • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Einen Anstellungsschlüssel von 1:10 in der Regelgruppe und 1:8 in den Krippengruppen
  • Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung und Bezuschussung zum ÖPNV.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie gerne auch per Email bis spätestens 1. März 2021 an den Markt Sulzberg, Personalleitung Herrn Weber, Rathausplatz 4, 87477 Sulzberg bzw. per E-Mail an christian.weber@sulzberg.de.

Für fachliche Auskünfte und Fragen steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte, Frau Graber-Vehoff unter Tel.: 08376/402 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Email aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format akzeptieren.


Information nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) Bewerbungsverfahren
Einwilligung Verarbeitung von personenbezogenen Daten Beschäftigtenverhältnis